提要：2017年4月10日，120多名軒尼斯门窗终端精英人员从全国各地聚集到位于佛山南海的公司总部，参与由軒尼斯商学院精心策划的“轩尼斯终端导购成长训练营”。

    2017年4月10日，120多名軒尼斯门窗终端精英人员背起行囊，从全国各地聚集到位于佛山南海的公司总部，参与由軒尼斯商学院精心策划的“轩尼斯终端导购成长训练营”。

    为了能有效应对日趋激烈的竞争环境，軒尼斯门窗培训部于2014年正式成立，网罗了建材行业的培训人才，经历三年的运营与不断变革，于2017年正式升级为“軒尼斯商学院”，为整个軒尼斯终端打造出一个完善的“终端精英训练平台”。市场信息千变万化，只有不断进步，完善自我，軒尼斯门窗方能屹立于市场之巅。

    軒尼斯门窗自2014年培训部成立起便开始梳理并进一步完善企业的“技术信息传递”体系，例如产品开发方面：开发理念、技术参数、生产流程、工艺、产品特性等，都是属于极为专业的范畴，如何将这些非专业人员根本看不懂的资讯化繁为简并普及到终端导购人员里去，让他们能在专业的角度为顾客解答各种疑问，消除疑虑，让顾客驻留，最终转化为一份丰厚的订单，这正是“人员培训”工作的价值所在，因为，一问三不知的导购人员将会导致店铺不断流失顾客，你所损失的份额将会转化为竞争对手的利润。

    社会资讯越来越发达，加之这两年崛起的门窗品牌众多，消费者思维将会产生巨大的变化，他们会对各个品牌进行深入的对比，而且琳琅满目的产品也会让消费者陷入迷茫和产生各种疑虑，这个时候，拥有一帮专业、能干的导购人员将会成为赢取市场占有率的重要因子。一个拥有专业指引能力，且有技巧地传达正确信息的导购员需要通过专业的培训，方能练成。

    2016年，軒尼斯门窗并购澳大利亚SOLIDI门窗，并成立海外技术研发中心，我们获取了大量国外门窗的先进技术，而我们的产品技术以及文化也发生了巨大的变化，除了技术的升级之外，产品的设计语言也糅合了更多国外元素。在各种信息量猛增之下，对导购人员的培训课件也有着质的飞跃。2017年，軒尼斯门窗全国终端导购人员已经超过1万名，他们将被軒尼斯商学院打造成一支铁骑大军，以最强的姿态迎战终端！

培训大事记

2014年：培训部正式成立，完善了軒尼斯门窗的“技术信息传递”体系，展开了首次终端大型培训活动

2015年：軒尼斯门窗与知名培训机构达成战略合作伙伴关系，为终端店面人员定制综合营销课程。

2016年：培训部广招专业培训人员，启动“ACE店长特训营”，以点带面，终端成交量激增

2017年：軒尼斯商学院完成升级，终端市场大数据库启动，为终端店面带来更精准，更实用的培训教材，軒尼斯门终端导购销售水平即将全面提升。